*
*
2076 - HET CGKR WORDT BINNENKORT VERDORIE
NOG VLAAMS GEZIIND. NIET TE GELOVEN.
*
Over
het Centrum der Gemiste Kansen
.
JaJa,
traditie is ook een onderdeel van het Flamingantisme
*
INLEIDING
Mijn ogen
geraken niet uitgewreven!
Ik
voel mij zzedelijk en moreel verplicht om een monument als Professor Mathias Storme
de zwaluw te noemen, die nog de Lente niet uitmaakt…..
Bon.
Goed. Maar eerst het heugelijk nieuws dat de oude nieuwe Joseph Goebbels
DeWitte, alias Johan Deman, op de wip zit, louter en alleen omdat er Nieuwe
Meesters zijn. Omdat, zegt de man Deman, zonder de Socialisten, het CGKR dreigt
gepolitiseerd te worden….
En dat
’n harde Flamingant as Mathias Storme in de Raad van Bestuur zou komen. Één (1)
op de 17….
Professor
Storme, eenmaal (naar buiten uit) BDWër geworden, is eigenlijk iemand van het formaat Vlaams Belang. En dat weet het
mannetje Deman ook. Vandaar dat U hieronder kunt lezen, dat hij liever dat
Centrum gewoon ziet verdwijnen. JaJa, de zoveelste boemerang naar de kop der
Vlaming-haters: dat is precies waarvoor DeMan beducht is. Want als ‘zij’ daar
buitenvliegen, zal het Centrum alleen nog de belangen der Vlamingen dienen. Wat
Marx verhoede!
MIDDENSTUK
Onder voorname
dankzegging
overgenomen door
Digitalia bij
*
N-VA'er aangesteld: "Pure sabotage van
Gelijkekansencentrum"
*
Oud-directeur Johan Leman is niet te spreken over
de aanstelling van Matthias Storme (N-VA) als bestuurder bij het Interfederaal
Gelijkekansencentrum. "Misschien doeken we het beter op."
"Ik vrees voor een sabotage-actie. En dat net
op het moment dat er meer dan ooit nood is aan een goed werkend
Gelijkekansencentrum." De beslissing om Matthias Storme (N-VA),
zelfverklaard tegenstander van de antidiscriminatiewet, bestuurder te maken van
het Interfederaal Gelijkekansencentrum baart oud-directeur Johan Leman zorgen.
"Het is alsof je een fanatiek Club-supporter in de raad van bestuur van
Anderlecht zou zetten. Dan kan je niet verwachten dat de ploeg alsnog kampioen
zal spelen."
Politisering van het centrum
Plots mochten we ons niet meer uitspreken over
bepaalde onderwerpen. De islam bijvoorbeeld of de problematiek van de mensen
zonder papieren, omdat die thema's te nauw aanleunden bij de politiek.
Johan
Leman, oud-directeur van het Gelijkekansencentrum
Tien jaar lang stond Leman aan het hoofd van wat
toen nog het Centrum voor Gelijke Kansen en voor Racismebestrijding heette. In
2003 stapte hij op, de buik vol van de toenemende politieke bemoeienissen.
"Jarenlang werkte ik heel goed samen met wijlen Jean-Luc Dehaene. Bij elke
parlementaire vraag wees hij op de autonomie van het centrum. Daarna veranderde
het snel. Plots mochten we ons niet meer uitspreken over bepaalde onderwerpen.
De islam bijvoorbeeld of de problematiek van de mensen zonder papieren, omdat
die thema's te nauw aanleunden bij de politiek."
De benoeming van Matthias Storme, de advocaat die
discrimantie als een fundamentele vrijheid omschrijft is een volgende, nefaste,
stap in de politisering van het centrum vindt Leman. "Natuurlijk mag je
als politicus vinden dat de antidiscriminatiewet niet deugt en dat het
Gelijkekansencentrum niet naar behoren functioneert. Maar dan moet je daar in
het parlement iets proberen aan te doen. Wat nu gebeurt, een tegenstander van
het centrum benoemen in de raad van bestuur, is pure sabotage."
Al houdt Leman nog een slag om de arm.
"Misschien ziet Storme de komende maanden wel dat het Gelijkekansencentrum
wel degelijk zijn nut heeft en worden zijn eigen vooroordelen doorprikt."
Net nu broodnodig
Gebeurt dat niet, dan vreest Leman het ergste.
"Als directeur van het Gelijkekansencentrum krijg je constant tegenwind.
Uit alle mogelijke hoeken. Overeind blijven in die omstandigheden lukt alleen
met de volledige steun van je eigen raad van bestuur. Als de bestuurders niet
meer achter het centrum of de leiding ervan staan dan doek je het beter op. Dan
moeten de Belgische politici, als enige in Europa, maar zeggen dat zij zo'n
Gelijkekansencentrum niet nodig vinden."
Als de
bestuurders niet meer achter het centrum of de leiding ervan staan, dan doek je
het beter op
Nochtans is
net het tegengestelde waar, vindt Leman. In de problematiek van de
radicaliserende moslimjongeren bijvoorbeeld kan zo'n Gelijkekansencentrum een
belangrijke rol spelen. "De medewerkers van het centrum hebben een
signaalfunctie. Ik had destijds een medewerkster die zich toegelegde op de
moslimbroederschap. Van zodra zij vermoedde dat er zich problemen zouden
voordoen, gingen wij ter plaatse. Ik zeg niet dat wij de huidige problemen met
de moslimjongeren hadden kunnen voorkomen, maar ik ben er wel zeker van dat het
probleem al veel eerder op de politieke agenda had gestaan."
Alleen kan het centrum die signaalfunctie enkel
vervullen met de steun van de raad van bestuur. "De medewerkers van het centrum
moeten het recht krijgen zich ook eens te vergissen. Met een raad van bestuur
die constant naar fouten zoekt en elke beslissing in een ideologisch kader
ziet, kan dat niet. Dan hou je er beter mee op."
"Geen probleem met aanstelling Storme, als hij
zich aan spelregels houdt"
Op Radio 1 verklaarde Leman vanmorgen dat hij Johan
Leman op zich geen bezwaar heeft tegen de aanstelling van Matthias Storme tot
bestuurder van het vernieuwde Centrum. Wel moet de N-VA'er, die in het verleden
kritiek had op de antiracismewet, zich aan de spelregels houden: hij moet de
klachten toetsen aan de bestaande wetgeving en de confidentialiteit
respecteren, aldus Leman.
"Mocht ik directeur of voorzitter zijn, dan
zou ik op zichzelf geen probleem hebben met die aanstelling", reageerde
Leman in 'De Ochtend'. Hij preciseerde daarbij dat Storme één van de zeventien
leden van de raad van bestuur wordt. Bovendien zal hij niet oordelen of iets al
dan niet racistisch of discriminerend is, maar wel of iets in aanmerking komt
voor vervolging, dus ontvankelijk kan worden verklaard. "Ik heb er geen
problemen mee dat hij mee klachten toetst aan de wet", aldus Leman.
Wel waarschuwt Leman dat er spelregels zijn. De
eerste regel is dat klachten moeten worden getoetst aan de bestaande wetgeving.
"Als hij een wet of het statuut wil veranderen, dan moet hij de
parlementaire weg volgen", luidt het. Ook moet een lid van de raad van
bestuur de vertrouwelijkheid respecteren. "Dat zal misschien zijn grootste
probleem worden. Na een intern debat is het niet de bedoeling dat hij achteraf
een persconferentie belegt of op Facebook schrijft dat hij niet akkoord ging
met die of die uitspraak."
Wel relativeert Leman dat een beslissing om naar de
rechter te stappen, in zijn periode als directeur nooit viel met een nipte
meerderheid. Het ging integendeel om bijna unanimiteit, aldus nog Leman.
*
UITLEIDING
Zelfs op Google vindt U bij de naam CGKR op de
eerste plaats een ontroerend stukje, die het opneemt voor de echte Zwarte Piet
en in de marge ook een beetje voor de Goede Sinterklaas. Maar wèg het verhaal
van de échte Sint Nicolaas, die toch maar de mythe van die domme negerknecht heeft
geschapen.
Hoor ik daar nu protest va die vele Vlamingen, die
zich gediscrimineerd voelen, omdat hun Goedheilig Man, Sint Maarten (Martinus),
niet vermeld wordt? Mogen die kindjes de
avond van 10 op11 november de Sint niet uitnodigen om zich binnen een beetje te
komen warmen?! Want als Moeder koeken bakt, zitten ze zo gaarne omtrent. Dwaallichtjes
in leeg gelepelde bieten, kinderstoeten met verkleumde voeten en ijskoude
handjes, alles in het vooruitzicht van de ochtendvroege verrassingen feestelijk
uitgestald op de keukentafel…. Ach, wisten wij veel dat de Goede Sint iets goed
te maken had in het vlakke land van die kapotgeschoten Westhoek.
*
De Bocht der Verandering begint al met de nieuwe
naam. Op en top federalistisch! Maar als het gaat om de werkelijkheid, weet ook
dat nieuwe Centrum niet van waar die Goedheilig man en kindervriend komt. Een
Bisschop uit Smyrrna? Een pietrol-marchand uit Mekka? Wie zal het zeggen! Best
op zijn beloop laten, om op geen lange teentjes te trappen….
*
Op een eeuwig zwijgen
en nergens en door niemand verder te vertellen.
(Get) Digitalia
*
EINDE
*
Geen opmerkingen:
Een reactie posten