*
.
*
Thuis
geleverd….
Werkzaam
Werk: je hoeft er zelfs niet voor uit bed te komen…..
*
INLEIDING
Ze zijn daar al meer
dan een vol jaar mee bezig. Er is dan ook ‘veel op tafel gekomen’ – een hele
berg om er ‘een goed debat over te voeren’ - en nu moet iedereen, nog voor de
Winter, weten wat hij wil. Desnoods gaat Kris Peeters met zijn Madam daarna iedere
dag winkelen op de Meir.
Ondertussen wordt er
wel degelijk ‘geregeerd’ zo goed en zo kwaad het kan. BDW zou beter zijn mond
houden over Crembo, die trouwens als gewezen Minister van Oorlog, veel
robuuster Coburgia in het buitenland zou vertegenwoordigen dan een burgemeesterke
van zijn eerste broekje.
*
Het belangrijkste
nieuws van de dag voor veel lezers, en per definitie ook voor mij is, na die
zovele hospitaaldagen, de retourvlucht en de veilige landing van de Jos in zijn
eigen bed. Oost, West, thuis best schreef hij gisteren nog net niet op zijn
blog!
Die gedwongen rust
schijnt hem goed te hebben gedaan. Ik zou hem graag mijn persoonlijke wandelstok
hebben aangeboden, maar dan lig gegarandeerd de volgende dag zelf in het
hospitaal.
Einde goed, alles
goed. De Poolster is terug en de dagen kunnen weer niet meer stuk.
*
MIDDENSTUK
Onder voorname dankzegging
overgenomen door Digitalia
bij
**
Werkbaar werk' van Peeters niet naar zin van sociale partners
De sociale partners zitten
niet te wachten op de voorstellen van minister van Werk Kris Peeters (CD&V)
over 'werkbaar werk'. Vooral de werkgevers vinden dat ze niet veel te winnen
hebben. "Ik verwacht bitter weinig van het overleg", torpedeert
Unizo-topman Karel Van Eetvelt de ambities.
Vakbonden noch werkgevers blij
met voorstellen
Vijfenzestig partijen bracht Peeters gisteren samen
voor zijn grote rondetafel over 'werkbaar werk'. Door de pensioenhervorming
moeten we allemaal langer aan de slag, maar dan moeten carrières wel draaglijk
zijn. Een absolute topprioriteit in Peeters' beleid, die gisteren luister werd
bijgezet.
Hij consulteerde vakbonden en
werkgevers, maar ook specialisten uit de overheids- en privésector. De
uitkomst: de sociale partners krijgen tot
november om concrete afspraken te maken over vier thema's - leeftijdsbewust
personeelsbeleid (oudere werknemers krijgen een lichtere job), de strijd tegen
de burn-out, 'loopbaansparen' en flexibele werkuren.
Maar terwijl Peeters de pers
te woord stond, strooiden de sociale partners al met veto's. Te beginnen bij de
loopbaanrekening, een systeem waarbij de werknemer individueel extra
vakantiedagen bij elkaar kan sparen in drukkere tijden. "Wij zijn geen
vragende partij", counterde VBO-voorman Pieter Timmermans meteen.
"Dat monster van Loch Ness duikt de afgelopen vijftien jaar regelmatig op,
maar er is nooit iets van gekomen." Eerst moet het mes in de andere
verlofstelsels. "Nu zijn er dat veertien, veel te veel." Werkgevers
zijn nooit happig geweest op tijdskrediet of uitgebreid ouderschapsverlof.
Ook de vakbonden zitten niet
te wachten op die loopbaanrekening, die nochtans in het regeerakkoord staat.
Omdat die uitgaat van het individu dreigen er sowieso mensen uit de boot te
vallen, klinkt het.
Objectieve bondgenoten
Nog een ander taboe voor
werkgevers is de burn-out. Volgens hen kun je de verantwoordelijkheid niet
alleen bij de werkgever leggen. "De privésfeer weegt minstens even
zwaar." Dit debat gaat enkel over de rechten van de werknemers en die zijn
al goed bediend, vinden de werkgevers. "Qua werkbaar werk scoren we nu al
erg hoog", zegt Unizo-topman Karel Van Eetvelt. "Ik heb geen zin om
te onderhandelen op het terrein van de vakbonden. Ik verwacht bitter weinig van
dit overleg."
Mogelijk vinden bonden en
werkgevers elkaar als objectieve bondgenoten om alles bij het oude te laten.
Ook bij het brugpensioen legde de regering de bal in het kamp van de sociale
partners, wat die de kans gaf het regeerakkoord bij te sturen.
Helemaal niets doen dan,
terwijl een op de drie werknemers klaagt over problematische stress? "Dit
is het uitgelezen moment om actie te ondernemen", zegt arbeidsmarktspecialist
Jan Denys van Randstad. "De sociale partners zijn nu eenmaal conservatief.
Ze nemen fors stelling in, maar zullen uiteindelijk met oplossingen moeten
komen. Er ligt ook meer op tafel dan burn-out en loopbaanrekening alleen."
Minister Peeters blijft
geloven in de rol van de sociale partners. "Ze zullen een akkoord moeten
vinden, in de wetenschap dat anders de regering beslist. In het najaar, toen
het ging over brugpensioen, heeft die strategie ook gewerkt. Alleen zo kom je tot een gedragen
oplossing."
*
*
UITLEIDING
De pakbonden zouden
hun zetbazen in de ‘Grote Polletiek’ inzake werkgelegenheid kamerbreed moeten
kunnen tegenhouden, want ze zijn beiden de spreekwoordelijke illustratie van de
betere stuurlui aan de (lagere) wal.
Politici moeten hun
poten afhouden van de werkvloer. Gewoon omdat ze er niet thuishoren. Ze kunnen
hooguit de externe omstandigheden verbeteren, nadat zij die jarenlang hebben
kapot geregeerd. Tenzij U nog altijd gelooft, dat ‘de loonkloof’ vanzelf is
gekomen….
Het economisch
klimaat is een kerngezond klimaat waar weermannen en weervrouwen best kunnen
gemist worden. Die houden zich beter onledig met politiek, ook al een branche
waar ze er niets van terecht brengen. Ze zijn daar gewoon de ‘achterna lopers’ van
de Hogere Machten die ze in het leven hebben geroepen om zich achter die hun
rug te kunnen verschuilen.
Het blijft een verre
herinnering, te ontdekken dat bijvoorbeeld in Firenze er een jaarlijks
eindigend mandaat heeft bestaan, bekleed door een vrijwilliger die tijdens de
duur van dat mandaat met niemand mocht contact hebben tenzij om ‘bestuursdaden’
te stellen. Die man diende van niemand bevelen te ontvangen, want hij was zelf
het hoogste gezag van de stad wier hoogste goed de Vrijheid was. Nu zijn er
meer regeringen en regeringsmedewerkers dan gewone burgers in elk land.
Zo ook in
werkgeverskringen. De enige Wet die daar telt, is de Wet van Vraag en Aanbod,
en die is zo oud als de Mens zelf. Gewoon bij iedereen gezond verstand en de
rest is bijzaak. En dat gezond verstand met bijhorigheden gebruiken, is een
gave waar politiekers nooit iets zullen van snappen. Gewoon omdat ze van werken
niets snappen…..
*
In eer en geweten, de volle waarheid, geheel de waarheid en niets anders
dan de waarheid.
(Get) Digitalia
*
EINDE
Geen opmerkingen:
Een reactie posten